Breaking News

મોટી ખુશખબર : ચાલુ વર્ષે 60,000 મહિલાઓને નોકરી મળશે, આ 3 કંપનીઓએ કરી મોટી જાહેરાત

  • HCL 60 ટકા મહિલાઓને નોકરી આપશે , દેશની સૌથી મોટી આઈટી કંપની TCS 38 થઈ 45 વર્ષની મહિલાઓને નોકરીએ રાખશે , ઈન્ફોસિસ 2030 સુધી 45 ટકા મહિલાઓને રોજગારી આપશે

ત્રણેય કંપનીઓ તેમના કુલ કાર્યબળમાં મહિલાઓનો હિસ્સો વધારવા માંગે છે. આ કંપનીઓ આ વર્ષે પ્રવેશ સ્તરે મહત્તમ મહિલાઓની ભરતી કરી શકે છે.

આ વર્ષે કેમ્પસમાંથી એચસીએલ ભરતીમાં મહિલાઓનો હિસ્સો 60 ટકા સુધી રહેશે. વિપ્રો અને ઇન્ફોસિસ પણ પ્રવેશ સ્તરે 50 ટકા મહિલાઓની ભરતી કરવા ઇચ્છુક છે.

TCS 38 થી 45 ટકા મહિલાઓની ભરતી કરી શકે છે. તેમની ભરતીમાં મહિલાઓનો હિસ્સો પણ છેલ્લા ત્રણ વર્ષથી સમાન સ્તરે રહ્યો છે.

IT કંપની HCL એ આ વર્ષે એન્ટ્રી લેવલ પર 22,000 લોકોની ભરતી કરવાની યોજના બનાવી છે. આ સંખ્યા ઘણી વધારે છે. કંપની આવનારા વર્ષોમાં કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યાના સંદર્ભમાં પુરુષો અને સ્ત્રીઓ વચ્ચેનું અંતર દૂર કરવા માંગે છે.

કંપનીની હેડ ઓફિસ અપ્પારાવ વીવીએ જણાવ્યું હતું કે, “જો આપણે એન્ટ્રી લેવલથી શરૂઆત કરીએ અને અમારા ટેલેન્ટ પુલ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ તો આ થઈ શકે છે.”

ટેકનોલોજી કંપનીઓના કુલ કર્મચારીઓમાં મહિલાઓનો હિસ્સો 33 ટકા છે

આ ત્રણ કંપનીઓ ધીમે ધીમે મહિલાઓનો હિસ્સો વધારવા માંગે છે. હાલમાં, ટેકનોલોજી કંપનીઓના કુલ કર્મચારીઓમાં મહિલાઓનો હિસ્સો 33 ટકા છે.

નાસ્કોમના જણાવ્યા અનુસાર છેલ્લા કેટલાક વર્ષોથી મહિલા કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવા પર વિશેષ ભાર મુકવામાં આવી રહ્યો છે.

મહિલાઓની સંખ્યા વધારવા પર ભાર

IT કંપનીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી NASSCOM ના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડન્ટ સંગીતા ગુપ્તાએ જણાવ્યું હતું કે, ડિજિટલ ટેલેન્ટની વધતી માંગને કારણે કંપનીઓ કાર્યબળમાં મહિલાઓની સંખ્યા વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે. આ માટે, હાઇબ્રિડ વર્ક મોડેલ અને સ્કેલિંગને કેમ્પસ હાયરિંગ કરતાં વધુ અપનાવવામાં આવી રહ્યું છે.

About gujju

Check Also

90 હજાર દર્દીઓની દવા કરવાવાળા ડોક્ટરની થઇ ધરપકડ, નકલી ડિગ્રી સાથે કમાતો હતો અઢળક.

આ વિશ્વમાં ઘણા લોકો સારા હોય છે તો ઘણા લોકો ખરાબ પણ હોય છે. એક …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *